Az uniós pályázati konstrukció másfél évig 20 egészségügyi szakember munkabérének finanszírozását teszi lehetővé. A projekt célja a kórház fejlesztési prioritásának megfelelően a folyamatos és biztonságos betegellátás megvalósítása és az ehhez szükséges humánerőforrás biztosítása kiemelten a hiányszakmának minősülő területeken. Komárom-Esztergom megye ugyan nem a legalacsonyabb orvosellátottsági mutatókkal rendelkezik - a dolgozó orvosok aránya 10 000 lakosra vetítve 25,6 -, de a hiányszakmákat érintő területeken jelentkező kritikus létszám veszélyezteti az egyes területek folyamatos működését.
Az egészségügyi szakdolgozók számát illetően nem áll rendelkezésre hasonló adat, azonban a magasan kvalifikált szakdolgozók megtartása igen nehéz. A Szent Borbála Kórház több mint 1300 főt foglalkoztat, ebből közel 900 fő dolgozik közvetlenül a betegágyak mellett. Jelen projekt húsz hiányszakmás pozíció betöltését teszi lehetővé. A Szent Borbála Kórház intézményi létszámbővítéssel alkalmaz orvost - szülészt, sürgősségist , kardiológust, tüdőgyógyászt, továbbá egészségügyi szakdolgozót - sürgősségi, fül-orr-gégészeti, hematológiai, onkológiai, izotópdiagnosztikai, központi műtős, aneszteziológiai és intenzív terápiás, ápolási és tüdőgyógyászati munkahelyekre, illetve új dolgozóként biológust, gyógyszerészt, gyógyszertári asszisztenst, gyógytornászt és dietetikust is.
Az elnyert pályázat révén megfelelő mennyiségű szakember válik biztosítottá, az összeg továbbá hozzájárul, hogy a kórház maximálisan megfeleljen területi szerepének. A támogatás teljes összege: 143 837 910 Ft, a projekt befejezésének ideje pedig 2018. december 31.
Kínos gondok végbéltájékon: mennyit tudunk róluk?
Hotel Caramell Premium Resort****superior nyereményjáték
Legjobban: