A háztartási tisztítószereket gyártó vállalat élen jár az egészség megőrzés és higiéniai szer gyártásában. A vállalat, mint felelős munkáltató, vásárlói mellett fontosnak tartja munkatársai egészségét is. A tatabányai üzemben az infrastrukturális és technológiai fejlesztések mellett a dolgozók lelki és fizikai egészsége legalább olyan fontos terület.
Napjainkban egyre inkább felértékelődik a munkatársak egészsége , hiszen az egészségtudatos gondolkodás és életmód pozitívan hat nemcsak a dolgozóra, de kollégáira, családjára és barátaira is, valamint üzletileg előnyös befektetés a munkaadó részéről. Az egészséges munkavállaló jobban terhelhető, jobban teljesít, mindez kedvezően hat a vállalat termelékenységére, eredményességére, versenyképességére. Egy egészséges munkavállaló kevesebbet hiányzik, így a táppénzes napok száma csökken, ezáltal eredményesebben működhet a vállalat. Ráadásul a munkaerőpiacon is nagyobb vonzóságot, kedvezőbb külső megítélést jelent egy olyan munkahely, aki foglalkozik munkavállalói egészségével.
Ez is érdekelhet
A cég ezért a nyertes pályázatnak köszönhetően az 1996 óta működő tatabányai üzemben 2012 végétől minden munkatársa számára lehetőséget biztosít, hogy közösen, tudatosan foglalkozhasson alapvető életmód és szemléletbeli kérdésekkel az egészség, a testi-lelki egyensúly kapcsán. Stresszkezelő csoport foglakozások, egészséges táplálkozás klub, mozgásprogramok, sportbajnokságok várják a dolgozókat.
5.-es biológiakvíz: hány veséje van egy embernek? – 10 kérdés az emberi testről
