A Google közölte az alkalmazottaival, hogy akik nem tartják be a cég oltásra vonatkozó irányelveit, el fogják veszíteni a fizetésüket, és végül kirúgják őket - írta a CNBC . A cég alkalmazottainak december 3-ig kellett nyilatkozniuk az oltottságukról, és feltölteniük az azt igazoló dokumentumot, illetve vallási vagy egészségügyi mentességet kérni. A határidő után pedig felveszi a kapcsolatot a cég azokkal, akik ezt nem tették meg.
Akik a január 18-i határidőig nem teljesítették az oltási szabályokat, 30 napra fizetett "adminisztratív" szabadságra küldik, ha ezután sem történt változás, jön egy legfeljebb hat hónapig tartó fizetés nélküli szabadság, és végül jön a felmondás. Más nagy amerikai cégek is hasonló megoldással éltek, így például a Kroger, az Egyesült Államok legnagyobb szupermarketlánca. A cég az oltatlanok fizetéséből a céges betegségbiztosítás havi plusz 50 dollár kockázati felárat von le automatikusan a fizetésből, illetve az oltatlan alkalmazottai számára megszünteti azt az ajánlatot, hogy ha elkapják a koronavírust, a betegség, illetve karantén idejére fizetett szabadságot kapnak.
Magyarországon számos cégről tudni, hogy bevezetik a kötelező oltást dolgozóik számára. Erről bővebben ebben a cikkünkben is olvashat.
5.-es biológiakvíz: hány veséje van egy embernek? – 10 kérdés az emberi testről
