"Imádtam a munkámat, mert tudtam segíteni az embereknek" - mondta Alisha, akit azért bocsátottak el a munkahelyéről, mert véletlenül összevérezte az irodai széket. A nőnek változókor előtti, különösen erős vérzése volt, menedzsere pedig észrevett egy foltot a székén. Ekkor hazaküldték átöltözni, majd pár nappal később kapott egy hivatalos levelet a HR-igazgatótól, miszerint ha ez még egyszer előfordul, kirúgják.
Alisha szerencsétlenségére az eset újra megtörtént, csak akkor az irodai padló lett maszatos. Ekkor ismét hazaküldték, majd amikor másnap bement dolgozni, közölték vele, hogy elküldik a cégtől, mivel nem tartotta be az alapvető higiéniás elvárásokat.
A Huffingtonpost információi szerint Alisha most az ACLU szervezet segítségével küzd az igazáért, mert ezidáig több bíróság is elutasította. Andrea Young, az ACLU ügyvezető igazgatója így nyilatkozott: "A munkahelyednek semmi köze a testedhez és a menstruációs ciklusodhoz. Kirúgni egy nőt az erős menstruációja miatt támadás minden nő ellen. Az erős ciklust minden nő megtapasztalja változókor előtt. Ezért bárkit kirúgni ráadásul szövetségi törvénybe is ütközik."
Alisha később azt mondta, azért vállalta nyíltan az ügyét, hogy másoknak segíthessen. "Nem akarom, hogy még több nőnek át kelljen mennie azon, amin nekem. Ezért harcolok!"
Ez is érdekelhet
5.-es biológiakvíz: hány veséje van egy embernek? – 10 kérdés az emberi testről
