A vizsgálat szerint a szép emberek a karrier mindegyik szakaszában nagyobb presztízsű pozícióban dolgoztak, mint az átlagos kinézetű emberek. A kutatók úgy vélik, a vonzó személyek azért kerülhetnek a jobb állásokba, mert nagyobb az önbizalmuk , az átlagos megjelenésűeket pedig a munkaadók "büntethetik".
A brit és olasz kutatócsoport több mint 8 000 olyan férfi és nő több évtizedes adatait használták fel, akik 1957-ben érettségiztek Wisconsinban, az Egyesült Államokban. Az adatok között szerepeltek a munkahelyi információk az életük különböző szakaszaiban, az iskolai fényképek, iskolai végzettségük és szüleik társadalmi osztálya. Az eredmények azt mutatták, hogy az érettségikor a legszebbnek ítélt személyek jobb állással és magasabb presztízsű karrierrel rendelkeztek, még a nyugdíjhoz közeli években is . Ráadásul ez az eredmény más tényezők, például az intelligencia és az iskolai végzettség számításba vétele esetén sem változott.
A jó megjelenésű embereknek nagyobb az önbizalma, és ezért ambiciózusabbak.
Legjobban: